[ Pobierz całość w formacie PDF ]
W wyniku przeprowadzonych kontroli inspektorzy pracy wydali 246 decyzji nakazowych, w tym 6
wstrzymania prac oraz 1 skierowania 1 osoby do innych prac. Do pracodawców skierowali 6 wystąpień
zawierające 11 wniosków. Za stwierdzone wykroczenia ukarali 6 osób mandatami na łączną kwotę
2.800 zł.
* * *
Przeprowadzone w 11 zakładach kontrole przestrzegania przepisów bezpieczeństwa
i higieny pracy przy odlewaniu metali wykazały wiele uchybień i nieprawidłowości. Znaczna ich część
miała bezpośredni wpływ na zagrożenia wypadkowe i chorobowe zatrudnionych pracowników.
Znalazło to pełne odzwierciedlenie w statystyce wypadkowej, gdzie wskazniki częstotliwości
wypadków przy pracy kształtowały się od 32,09 w 2000 r. do 38,82 w 2001 r. Również wskaznik
częstotliwości ustalony podczas kontroli za okres pierwszych 6 miesięcy bieżącego roku potwierdził
wysoką wypadkowość w zakładach odlewniczych.
Nieznaczne zmniejszenie liczby pracowników zatrudnionych w warunkach zagrożenia czynnikami
związanymi ze środowiskiem pracy nie wynikało z likwidacji i modernizacji przestarzałych technologii,
ale przede wszystkim ze zmniejszenia zatrudnienia w zakładach odlewniczych.
Choroby zawodowe stwierdzane są u pracowników, którzy przez wiele lat zatrudniani byli w warunkach
zagrożenia na czynniki szkodliwe dla zdrowia występujące w środowisku pracy. Najczęstsze choroby
zawodowe to pylica płuc i nieżyt dróg oddechowych - 75% ogółu stwierdzonych chorób zawodowych.
Choroby te zostały stwierdzone w zakładach, gdzie pomiary wykazały przekroczenia norm zapylenia
pyłami z zawartością krzemionki wynosiły od 1,1 do 5,28 NDS.
Pozostałe nieprawidłowości ustalone przez inspektorów pracy związane były z przygotowaniem procesu
produkcyjnego oraz z bieżącą produkcją. Nieprawidłowości pierwszej grupy to przede wszystkim
niedostosowanie pomieszczeń pracy, maszyn i urządzeń do obecnie obowiązujących przepisów, brak
zgłoszenia do właściwego inspektora dozoru technicznego eksploatowanych urządzeń technicznych
podlegających dozorowi, brak lub niewłaściwe przygotowanie pracowników do wykonywania pracy
(szkolenia, dodatkowe uprawnienia, podnoszenie kwalifikacji pracowników) oraz brak oceny ryzyka
zawodowego związanego z wykonywanymi pracami. Nieprawidłowości drugiej grupy to przede
wszystkim nieprzestrzeganie przepisów przez zatrudnionych pracowników i tolerowanie przez osoby
sprawujące nadzór niewłaściwych metod pracy. Znalazło to odzwierciedlenie
w stwierdzeniach inspektorów pracy dotyczących wykonywania pracy przy urządzeniach
i maszynach bez stosowania właściwych ochron i odpowiedniej odzieży roboczej oraz środków ochrony
indywidualnej oraz dopuszczania do obsługi urządzeń bez odpowiednich zaświadczeń uprawniających.
Najczęstszymi przyczynami naruszeń prawa w odlewniach metali były:
trudna sytuacja ekonomiczna w całym sektorze metalowym, w tym także w odlewnictwie.
Spowodowane jest to wieloletnimi zaniedbaniami, prowadzoną restrukturyzacją przemysłu metalowego,
trudnościami ze zbytem produkowanych wyrobów
i uzyskaniem płatności za świadczone usługi, wzrastającymi kosztami produkcji itp.,
brak przez wiele lat przepisów regulujących zagadnienia związane z bezpieczeństwem i higieną pracy
przy odlewaniu metali. Obowiązujący obecnie przepis wszedł w życie w momencie bardzo złej kondycji
finansowej zakładów odlewniczych i powoduje bardzo duże trudności w dostosowaniu odlewni do
wymagań określonych w rozporządzeniu w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy odlewaniu
metali,
niedostateczna znajomość przez pracodawców i pracowników obowiązujących przepisów prawa pracy,
w tym bezpieczeństwa i higieny pracy,
nieznajomość i lekceważenie przez pracowników zagrożeń występujących w procesie produkcyjnym,
wprowadzanie powszechnej mobilności pracowników spowodowaną restrukturyzacją przedsiębiorstw,
zwiększeniem obowiązków dla poszczególnych pracowników bez odpowiedniego przygotowania
teoretycznego i praktycznego.
W wyniku przeprowadzonych kontroli inspektorzy pracy wydali 195 decyzji nakazowych, w tym 6
wstrzymania prac oraz 4 skierowania 6 osób do innych prac. Do pracodawców skierowali wystąpienia
zawierające 25 wniosków. Za stwierdzone wykroczenia ukarali 5 osób mandatami na łączną kwotę
1.850 zł.
* * *
W 2002 r. inspektorzy pracy przeprowadzili w 45 zakładach ocenę prawidłowości prowadzenia szkoleń
z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy. Kontrolą objęto 962 pracowników. W trakcie kontroli
stwierdzono, że:
[ Pobierz całość w formacie PDF ]